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Praxisorientierte und professionelle Unterstützung beim gewollten oder ungewollten Karrierewechsel.

Bewerben Sie sich heute für das spezielle Programm "Executive Coaching CAREER RELAUNCH", das Sie exklusiv und praxisnah begleitet!

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Das Programm im Überblick

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Fallstudie: Michael Schmidt

Frankfurt, Deutschland

 

Ausgangslage

Michael war zu Anfang des Programms skeptisch, da er über einen längeren Zeitraum seine gesamte Energie in seine Vorstandstätigkeit investierte. Im Verlauf des Programms entwickelte er verschiedene Business Ideen. 

Ergebnis

Als eines der wesentlichen Ergebnisse hat er daraufhin ein neues Business parallel zu seinem Job gestartet.

Er sagt:”Meine Perspektiven haben sich erweitert, und ich bin wesentlich offener für neue Ideen wegen des Programms geworden. Außerdem habe ich aufgrund des hervorragenden Kursmaterial noch heute die Gelegenheit, meine Perspektive im Nachhinein zu überprüfen und zu korrigieren, ich kann dieses Programm nur empfehlen.“

 

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*Disclaimer: Es handelt sich bei dieser Fallstudie um ein echtes Ergebnis von einem echten Teilnehmer. Allerdings ist dieses Ergebnis nicht auf jeden Kunden übertragbar und kann auch anders ausfallen. Der Erfolg in der Zusammenarbeit basiert auf der aktiven Mitwirkung. Darauf weisen wir aus Gründen der Transparenz an dieser Stelle hin.

Fallstudie: Rakesh Duncombe

Sydney, Australia

 

Ausgangslage

Rakesh war an einem Punkt in seiner Karriere, wo er an einer Neuorientierung und Ausrichtung interessiert war. 
Er hatte bereits sein eigenes Business verkauft und verschiedene Senior Executive Positionen inne gehabt. 

Daher startete er das Relaunch Programm über die fünf Module. 

Ergebnis

Das Programm forderte ihn heraus, vermittelte neue Perspektiven und führte ihn zur gesuchten Klarheit in seiner weiteren beruflichen Entwicklung. 

Er fand einen attraktiven und herausfordernden nächsten Schritt verbunden mit einer langfristigen Perspektive. 

 

*Disclaimer: Es handelt sich bei dieser Fallstudie um ein echtes Ergebnis von einem echten Teilnehmer. Allerdings ist dieses Ergebnis nicht auf jeden Kunden übertragbar und kann auch anders ausfallen. Der Erfolg in der Zusammenarbeit basiert auf der aktiven Mitwirkung. Darauf weisen wir aus Gründen der Transparenz an dieser Stelle hin.

"Mehr Veränderung bedeutet mehr Chancen - wenn du bereit bist."

Michael Alf

Über Michael Alf

Michael Alf ist ein versierter Executive mit globalen, regionalen und lokalen Rollen in Consulting, Sales, Business Development, Key-Account Management, Unternehmensführung, Digitaler Transformation einschl. Industry 4.0 und Marketing in den letzten 25 Jahren.

Heute wieder in Deutschland, hat er 2008 bis 2018 in Australien gelebt und gearbeitet. 

Diese Expertise wird kombiniert mit seiner entrepreneurial Erfahrung im Bereich “digitale und persönliche Transformation” sowie einer Zertifizierung als "High Performance Coach".

Der wirtschaftlichen Karriere ging eine Laufbahn als Offizier bis zum Rang “Hauptmann” voraus.

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Was sind deine nächsten Schritte?

Schritt 1

Sie bewerben sich auf eine erste kostenlose Strategiesession, indem Sie auf den Button “Jetzt für Strategiesession bewerben" klicken und ihre Daten eintragen.

Schritt 2

Ich werte Ihre Angaben aus und bestätige den von Ihnen ausgesuchten Termin, wenn Sie sich für das Erstgespräch qualifizieren.

Schritt 3

Dieses erste Strategiegespräch nutze ich dazu, Sie persönlich und Ihre konkrete Situation kennenzulernen und erste Handlungsempfehlungen zu entwickeln. 

Frequently Asked Questions

Häufige Fragen

Wenn Sie einen stabilen Job haben und ein Wechsel nicht unbedingt bevor steht, Sie aber überlegen, mittelfristig etwas anderes machen zu wollen, ist das Programm ein sehr guter Einstieg. 

Besser vorbereitet als überrascht.

Die Strategie Session ist umsonst. Es geht darum, sich besser kennenzulernen und zu sehen, ob eine Zusammenarbeit vielversprechend ist. 

Das Programm geht über 10 Wochen hin. 

Jede Woche treffen wir uns für eine Stunde online (Zoom). 

Die 10 Sessions verteilen sich auf die fünf Module.

WIr gehen beide eine Commitment auf das Programm ein. Dazu gehört, dass wir unsere Termine entsprechend priorisieren. 

Wenn im Einzelfall etwas unvermeidliches dazwischen kommen sollte, können wir eine Alternative vereinbaren. 

Das Programm ist schwerpunktmäßig dafür ausgelegt, sich neu- oder umzuorientieren mit einem Schwerpunkt auf das digitale Zeitalter. 

Es ist keine klassische Karriereberatung. Aber natürlich würden Sie auch in diesem Fall profitieren, da ja praktisch alles heute "digital" ist. 

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Vielen Dank. Michael Alf